성평등가족부의 가족친화 우수기업 정부포상에서 장관 표창을 받았으며, 유연근무와 재택근무 등 일과 가정의 양립을 돕는 제도를 운영하고 있습니다.

운영사 아이패밀리에스씨가 협력사 행동규범, 거래 관리 규정, 공정거래협약 서약서를 도입해 공급망 윤리 체계를 구축했습니다.

여러 색조 화장품 라인과 쿠션 제품이 이탈리아 V-Label 비건 인증을 받아 동물성 원료 배제 기준을 충족했습니다.

제품 단상자와 택배 박스에 국제산림관리협의회 FSC 인증을 받은 포장재를 도입해 책임 조달 기준을 강화했습니다.

글로벌 재활용 기업 TerraCycle과 협력해 공병과 유통기한이 지난 제품을 회수하고 재활용하는 캠페인을 시작하여 폐기물 문제 개선에 나섰습니다.

운영사 ㈜아이패밀리에스씨가 사내 환경경영 시스템을 도입하고, 단열 유리 시공과 생분해성 포장재 사용 등 일상적인 자원 저감 조치를 실천하고 있습니다.

구순염 논란에 대해 운영사 ㈜아이패밀리에스씨는 증빙을 갖춘 소비자에게 환불을 진행하고 대체 성분 제품 출시를 예고했습니다.

WIPO 분쟁을 통해 해외 사칭 도메인 여러 개를 차단하여 소비자 혼동과 피해를 막았습니다.

공식몰 약관과 도움말 페이지에 청약철회, 환불 조건, 배송 정보를 구체적으로 공개해 투명성을 높였습니다.

신제품 쿠션 출시 당시 일정 기간 사용 후에도 무조건 환불을 접수하는 정책을 운영했습니다.

특정 틴트 제품 사용 후 구순염 증상을 호소하는 소비자 제보가 급증해 안전 우려가 제기됐습니다.

틴트 리뉴얼 과정에서 가격은 유지한 채 용량을 줄여 슈링크플레이션 형태의 기만이라는 지적을 받았습니다.

운영사 ㈜아이패밀리에스씨 명의로 개인정보 수집 항목, 이용 목적, 보유 기간 등 기본적인 처리 원칙을 장기간 공개하고 있습니다.

운영사 ㈜아이패밀리에스씨가 공식 홈페이지를 통해 인재 영입 시 차별 금지 원칙과 윤리경영 체계 운영을 선언했습니다.

운영사 ㈜아이패밀리에스씨 최고경영진이 브랜드설명회에서 소비자를 지칭하는 부적절한 표현을 사용한 사실이 언론에 보도됐습니다.

2021년 중국 온라인에서 반중 논란에 휘말려 매출 부진을 겪었다는 시장 분석이 있습니다.

사외이사제도를 운영하고 주주총회에 전자투표를 도입해 주주 참여와 이사회 견제 기능을 보완하고 있습니다.

상장 이후 연속 결산배당과 자기주식 취득 안건을 이사회에서 가결하며 주주환원 정책을 이어가고 있습니다.

상장 과정에서 대표이사들이 구주매출을 취소하고 공모 자금을 사업 확장에 쓰기로 해 책임경영 의지를 보였습니다.

운영사 아이패밀리에스씨는 대표이사가 이사회 의장을 겸임하고 있으며, 이사회 내 별도 위원회나 감사위원회 없이 상근감사 1인 체제로 운영되어 견제 장치가 부족합니다.

2020년부터 자립준비청년과 여성·청소년을 위한 기부 활동을 꾸준히 이어오고 있으며, 누적 기부액이 약 4억 2700만 원에 달합니다.

전자공시시스템(DART)과 공식 홈페이지를 통해 감사보고서와 사업보고서 등 정기 공시 의무를 지속적으로 이행하고 외부 감사 내역을 공개합니다.

국내외 공식 쇼핑몰과 웹사이트에 판매 주체 정보, 약관, 환불 정책, 파트너십 제안 및 검토 절차를 명확히 공개하여 정보 접근성을 높였습니다.

공정한 정보 제공과 내부자거래 방지를 목적으로 하는 내부정보 관리 규정을 제정하여 외부에 공표했습니다.

한국거래소(KRX)의 기재 불충분 지적과 단순 오기 등으로 인해 2024년과 2026년에 걸쳐 사업보고서 및 분기보고서 정정 공시가 반복되었습니다.