노동·인권
5점 반영
이 항목은 50% 평가되어 전체 점수 중 5점이 반영되었습니다.
대법원에서 단체협약 해석 분쟁이 파기환송된 판결이 있고, 국정감사와 언론을 통해 여성 직원 차별 및 육아휴직 불이익 의혹이 반복적으로 제기됐습니다. 반면 사업장 안전보건 국제표준 ISO45001 인증을 획득하고, 지자체와 한국ESG기준원으로부터 고용평등 및 노동 환경 개선 노력을 인정받은 외부 평가 결과도 함께 확인됩니다.

🇰🇷 대한민국
공정거래위원회가 대리점 제품 강제 할당과 컵커피 가격 담합으로 수백억 원대 과징금을 부과했고, 식품의약품안전처 고발에 따른 과장 광고 벌금형과 전직 경영진의 횡령·배임 실형 등 사법·규제 제재가 무겁게 누적됐습니다. 행정안전부의 개인정보보호법 위반 과태료와 한국거래소 불성실공시법인 지정이 더해진 반면, 공정위 대리점 동행기업 선정과 윤경포럼 준법·윤리경영 우수기관 대표상 등 쇄신을 향한 외부 공인도 함께 나타납니다. 국가기술표준원 재활용 인증 등 긍정적 지표가 쌓이고 있지만, 남양유업을 향한 과거 공적 지적의 무게가 큽니다.
상세 평가
9개 항목
노동·인권
5점 반영
이 항목은 50% 평가되어 전체 점수 중 5점이 반영되었습니다.
대법원에서 단체협약 해석 분쟁이 파기환송된 판결이 있고, 국정감사와 언론을 통해 여성 직원 차별 및 육아휴직 불이익 의혹이 반복적으로 제기됐습니다. 반면 사업장 안전보건 국제표준 ISO45001 인증을 획득하고, 지자체와 한국ESG기준원으로부터 고용평등 및 노동 환경 개선 노력을 인정받은 외부 평가 결과도 함께 확인됩니다.
공급망 윤리
7점 반영
이 항목은 45% 평가되어 전체 점수 중 7점이 반영되었습니다.
공정거래위원회가 대리점 제품 강제 할당과 비용 전가를 적발해 123억 원 규모의 과징금을 부과한 사례가 대표적입니다. 이후에도 대리점 수수료 일방 인하와 원유 집유량 감축 통보 등 거래망 갈등이 이어졌습니다. 다만 최근에는 공정위 대리점 동행기업에 다년간 선정되고 동반성장지수 우수 등급을 받는 등 상생 체계를 개선하려는 외부 검증 지표도 함께 확인됩니다.
환경 보호
9점 반영
이 항목은 70% 평가되어 전체 점수 중 9점이 반영되었습니다.
Greenpeace의 일회용 플라스틱 발생 분석에서 상위 배출군으로 지목되었고, 사업장 온실가스 배출량이 정부 통계로 공시되었습니다. 반면 국가기술표준원 GR 인증을 받은 재활용 포장재를 도입하고, 주력 제품 42종이 지속가능성 A등급 인증을 받는 등 자원순환 성과가 확인됩니다. 다년간 이어진 친환경 교육과 폐소재 수거 캠페인도 긍정적인 지표로 작용합니다.
소비자 보호
5점 반영
이 항목은 35% 평가되어 전체 점수 중 5점이 반영되었습니다.
식품의약품안전처의 고발과 법원의 벌금형으로 이어진 발효유 제품의 코로나19 억제 효과 과장 광고 사건이 확인됩니다. 과거에도 원료 유통기한 오기, 객관적 근거 없는 1위 광고로 과징금 처분을 받았고, 영유아 제품에서 유해균이 검출돼 회수된 이력이 있습니다. 반면 다수 공장의 국제 식품안전 인증 획득과 유지, 소비자단체의 제품 안전성 적합 평가 등 품질 관리 노력도 병행되고 있습니다.
개인정보 보호
3점 반영
이 항목은 50% 평가되어 전체 점수 중 3점이 반영되었습니다.
2017년 홈페이지 해킹으로 회원 정보가 유출되어 수사기관의 조사를 받았고, 행정안전부의 개인정보보호법 위반 과태료 부과 기관 명단에 포함되었습니다. 이후 공식 온라인몰과 웹사이트에 개인정보 처리방침과 보안 조치를 명시하고 보유 기간을 안내하는 등 기본적인 고지 체계를 운영하고 있습니다.
공공 윤리
4점 반영
이 항목은 55% 평가되어 전체 점수 중 4점이 반영되었습니다.
2013년 논란이 공개된 뒤 편의점 점주 연합과 소비자들이 참여한 전국 단위의 제품 불매운동이 장기간 이어졌습니다. 이후 준법경영실 신설과 외부 전문가가 참여하는 컴플라이언스 위원회 도입 등 조직문화 개선을 추진했습니다. 2025년에는 윤경포럼에서 준법·윤리경영 우수기관 대표상을 받으며 쇄신 노력을 외부에서 인정받았습니다.
기업 지배구조
4점 반영
이 항목은 45% 평가되어 전체 점수 중 4점이 반영되었습니다.
대법원 판결로 60년간 이어진 오너 경영이 종료되고 사모펀드로 경영권이 넘어가는 과정에서 장기 분쟁이 발생했습니다. 이전 경영진의 수백억 원대 횡령·배임 실형과 컵커피 가격 담합 과징금 등 중대한 내부통제 실패가 법원을 통해 잇따라 확인됐습니다. 경영권 변경 이후 소유와 경영을 분리하는 집행임원제 도입과 주주환원 정책이 추진되고 있으나, 이사회 독립성 부족 지적도 남아 있습니다.
사회 기여
8점 반영
이 항목은 85% 평가되어 전체 점수 중 8점이 반영되었습니다.
1985년부터 희귀질환 환아를 위한 특수분유를 생산하고 무상 후원을 이어왔으며, 보건복지부와 협력해 가족돌봄청년의 자립을 돕는 지원 사업을 전개했습니다. 대리점주 자녀를 위한 장학금 제도를 10년 이상 운영하고, 한부모가족과 돌봄 공백 아동을 위한 정기적인 물품 후원과 봉사 활동을 꾸준히 확대하고 있습니다.
투명성
5점 반영
이 항목은 50% 평가되어 전체 점수 중 5점이 반영되었습니다.
한국거래소가 소송 제기 지연공시를 이유로 불성실공시법인 지정과 제재금을 부과한 사실이 확인됩니다. 기업지배구조보고서의 핵심지표 준수율이 낮고 공시 정정이 반복되는 등 공시 품질에 우려가 있습니다. 반면 외부 감사인의 재무제표 적정 의견과 한국ESG기준원의 평가 등급 상향 등 긍정적인 외부 검증 결과도 함께 나타납니다.
본 평가는 공개된 자료를 기반으로 AI를 활용하여 분석 및 작성하였습니다. 중요한 정보는 재차 확인하세요.
윤리 평가 총점
9개 항목
노동·인권
5점 반영
이 항목은 50% 평가되어 전체 점수 중 5점이 반영되었습니다.
대법원에서 단체협약 해석 분쟁이 파기환송된 판결이 있고, 국정감사와 언론을 통해 여성 직원 차별 및 육아휴직 불이익 의혹이 반복적으로 제기됐습니다. 반면 사업장 안전보건 국제표준 ISO45001 인증을 획득하고, 지자체와 한국ESG기준원으로부터 고용평등 및 노동 환경 개선 노력을 인정받은 외부 평가 결과도 함께 확인됩니다.
공급망 윤리
7점 반영
이 항목은 45% 평가되어 전체 점수 중 7점이 반영되었습니다.
공정거래위원회가 대리점 제품 강제 할당과 비용 전가를 적발해 123억 원 규모의 과징금을 부과한 사례가 대표적입니다. 이후에도 대리점 수수료 일방 인하와 원유 집유량 감축 통보 등 거래망 갈등이 이어졌습니다. 다만 최근에는 공정위 대리점 동행기업에 다년간 선정되고 동반성장지수 우수 등급을 받는 등 상생 체계를 개선하려는 외부 검증 지표도 함께 확인됩니다.
환경 보호
9점 반영
이 항목은 70% 평가되어 전체 점수 중 9점이 반영되었습니다.
Greenpeace의 일회용 플라스틱 발생 분석에서 상위 배출군으로 지목되었고, 사업장 온실가스 배출량이 정부 통계로 공시되었습니다. 반면 국가기술표준원 GR 인증을 받은 재활용 포장재를 도입하고, 주력 제품 42종이 지속가능성 A등급 인증을 받는 등 자원순환 성과가 확인됩니다. 다년간 이어진 친환경 교육과 폐소재 수거 캠페인도 긍정적인 지표로 작용합니다.
소비자 보호
5점 반영
이 항목은 35% 평가되어 전체 점수 중 5점이 반영되었습니다.
식품의약품안전처의 고발과 법원의 벌금형으로 이어진 발효유 제품의 코로나19 억제 효과 과장 광고 사건이 확인됩니다. 과거에도 원료 유통기한 오기, 객관적 근거 없는 1위 광고로 과징금 처분을 받았고, 영유아 제품에서 유해균이 검출돼 회수된 이력이 있습니다. 반면 다수 공장의 국제 식품안전 인증 획득과 유지, 소비자단체의 제품 안전성 적합 평가 등 품질 관리 노력도 병행되고 있습니다.
개인정보 보호
3점 반영
이 항목은 50% 평가되어 전체 점수 중 3점이 반영되었습니다.
2017년 홈페이지 해킹으로 회원 정보가 유출되어 수사기관의 조사를 받았고, 행정안전부의 개인정보보호법 위반 과태료 부과 기관 명단에 포함되었습니다. 이후 공식 온라인몰과 웹사이트에 개인정보 처리방침과 보안 조치를 명시하고 보유 기간을 안내하는 등 기본적인 고지 체계를 운영하고 있습니다.
공공 윤리
4점 반영
이 항목은 55% 평가되어 전체 점수 중 4점이 반영되었습니다.
2013년 논란이 공개된 뒤 편의점 점주 연합과 소비자들이 참여한 전국 단위의 제품 불매운동이 장기간 이어졌습니다. 이후 준법경영실 신설과 외부 전문가가 참여하는 컴플라이언스 위원회 도입 등 조직문화 개선을 추진했습니다. 2025년에는 윤경포럼에서 준법·윤리경영 우수기관 대표상을 받으며 쇄신 노력을 외부에서 인정받았습니다.
기업 지배구조
4점 반영
이 항목은 45% 평가되어 전체 점수 중 4점이 반영되었습니다.
대법원 판결로 60년간 이어진 오너 경영이 종료되고 사모펀드로 경영권이 넘어가는 과정에서 장기 분쟁이 발생했습니다. 이전 경영진의 수백억 원대 횡령·배임 실형과 컵커피 가격 담합 과징금 등 중대한 내부통제 실패가 법원을 통해 잇따라 확인됐습니다. 경영권 변경 이후 소유와 경영을 분리하는 집행임원제 도입과 주주환원 정책이 추진되고 있으나, 이사회 독립성 부족 지적도 남아 있습니다.
사회 기여
8점 반영
이 항목은 85% 평가되어 전체 점수 중 8점이 반영되었습니다.
1985년부터 희귀질환 환아를 위한 특수분유를 생산하고 무상 후원을 이어왔으며, 보건복지부와 협력해 가족돌봄청년의 자립을 돕는 지원 사업을 전개했습니다. 대리점주 자녀를 위한 장학금 제도를 10년 이상 운영하고, 한부모가족과 돌봄 공백 아동을 위한 정기적인 물품 후원과 봉사 활동을 꾸준히 확대하고 있습니다.
투명성
5점 반영
이 항목은 50% 평가되어 전체 점수 중 5점이 반영되었습니다.
한국거래소가 소송 제기 지연공시를 이유로 불성실공시법인 지정과 제재금을 부과한 사실이 확인됩니다. 기업지배구조보고서의 핵심지표 준수율이 낮고 공시 정정이 반복되는 등 공시 품질에 우려가 있습니다. 반면 외부 감사인의 재무제표 적정 의견과 한국ESG기준원의 평가 등급 상향 등 긍정적인 외부 검증 결과도 함께 나타납니다.
본 평가는 공개된 자료를 기반으로 AI를 활용하여 분석 및 작성하였습니다. 중요한 정보는 재차 확인하세요.